Condições gerais

​

Para efeitos contratuais, entendem-se os seguintes termos:

 

Cliente: Pessoa singular ou coletiva que contrata mediante o pagamento dos honorários, o serviço da Ame Care, com o intuito de lhe serem apresentados candidatos para preenchimento da vaga pretendida.   

 

Agência: A Ame Care, coloca à disposição do cliente os candidatos que se enquadrem no perfil pretendido pelo Cliente.  

 

Candidato: Pessoa singular pré-selecionada pela Ame Care, que se propõe ao preenchimento de uma vaga existente no Cliente representado pela Ame Care.

 

Responsabilidade da Ame Care

As presentes condições contratuais aplicam-se ao serviço prestado entre a Ame care e o Cliente, as quais resultam na contratação do Candidato pelo Cliente e findo o prazo de garantia cessam as funções da Ame Care.

 

1. O serviço prestado pela Ame Care tem início com contacto do Cliente e finda com a escolha e colocação do Candidato.

2. Todos os processos, quer de abertura de Cliente ou integração de candidatos na nossa agência têm um carácter confidencial.

3. O processo de seleção de candidatos é efetuado com base numa entrevista e sempre que existam referências estas serão verificadas.

4. Após o início de trabalho do Candidato, não é feito qualquer devolução do valor pago.

5. Garantia e período experimental - Após o Cliente comunicar o pedido de substituição do Candidato, a Ame Care compromete-se a enviar candidatos até ser preenchida novamente a vaga. A substituição do candidato tem um período limite de 60 dias a contar do primeiro dia de trabalho do primeiro Candidato.

 

 

A Ame Care faz uma seleção rigorosa dos seus candidatos, no entanto a Ame care não é responsável por qualquer dano moral, físico ou material imputável ao Candidato selecionado pelo Cliente.

 

Responsabilidade do Cliente

 

1. Contactos - Não é permitida a troca de contactos entre os candidatados e os entrevistadores ou Clientes. Todos os contactos e informações, deverão sempre ser articulados pela agência até à confirmação de contratação e respectivo pagamento da comissão de recrutamento. No caso em que se verifique esta situação antes da contratação, é cobrada a comissão de recrutamento por inteiro ao Cliente.

2. Entrevistas - Informar a Ame Care do resultado das entrevistas decorridas com o candidato, bem como da sua escolha final.  

3. Início de funções - É da responsabilidade do Cliente informar a Ame care do início de desempenho das funções do Candidato, caso não aconteça, considera-se válida a colocação, na data de uma semana após a entrevista.

4. Garantia e período experimental - O Cliente deverá informar a agência, no caso de não estar satisfeito com o Candidato por forma a recomeçar um novo processo de seleção, sem custos adicionais.

5. Isenção de comissão de recrutamento - Se no decorrer das entrevistas, o Cliente decidir desistir do processo antes da colocação dos candidatos, não terá qualquer custo.

6. Custos adicionais - Considera-se um novo Cliente com custos imputáveis ao mesmo, se no decorrer de um processo o Cliente informar terceiros sobre qualquer candidato enviado pela Ame Care.

7. Pagamento - Os pagamentos poderão ser efetuados através de transferência bancária.

8. Limite de responsabilidade - A Ame Care faz uma seleção rigorosa dos seus candidatos, no entanto não é responsável por qualquer dano moral, físico ou material imputável ao candidato selecionado pelo Cliente.